Муниципальпое бюджетное дошкольное образовательное учре2IцеЕие
детский сал Л} 20 <<Тер емок)
}
lj:
принято
Общим собранием тудового коJIлектива
МБДОУ детскФсал N; 20 .Теремок"
ZOZZ,,
Протокол Nэ У о,
/,'!L
з
Тер-Акопян
Приказ.I'Iэ
ъ,
cq4ib
от 29.12.20|2 Ns 273-ФЗ, Уставом МБДОУ детский
сад ]ф 20 <Теремок>.
1.2. Общее собрание трулового коллектива ос)шIествJIяет общее руководство уrрождения.
дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.3. Изменения
и
1.4. Срок положения об общем собрании трудового коллектива не ограничен. Положение
действует до принятия нового.
2.
Осповпые задачи Общего собрания трудового коллектива.
2.1. общее собрание lфудового коллектива содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. общее собрание ]Фудового коллектива реarлизует право на самостоятельность
)л]реждения в решении вопросов, способствующих оптиммьной деятельности.
2.3. общее собрание .lтудового коллектива содействует расширению коллегиальньгх,
демократических форм }'правления и воплощения в жйзнь государственно общественньrх
принципов.
3.
3.1 .
Функции Общего собрания трудового коллектива.
Принимает Устав, изменения и доподнения, вносимые в Устав.
3.2. Принимает новую редакцию Устава, другие
локalльные
акты
Учреждения,
определяемые положением об Общем собрании трудового коллектива.
3.3. Решает вопросы
о
пеобходимости закJIючения
с
работодателем коJ]лективного
договора.
3.4. Обсуллает
и
принимает коллективный договор, Правила внугреннего трудового
распорядка.
3.5. Рассматривает
и
обсlокдает вопросы материально-технического
обеспечения и
оснащения образовательного процесса.
3.6, Заслушивает отчеты администрации
и
органов само)правления Учреждения по
вопросам их деятельности.
3.7. Заслуlrивает стороны, подписавшие коллективньй договор о его выполнении,
3.8.
Рассматривает иные вопросы деятельности, вынесенные
на
рассмотрение
руководителем, органом самоуправления данного }чреждеЕия.
4.
Права Общего собрания трудового коллектива,
4.2. Каждый член Общего собрания трулового коллектива имеет право:
-потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива любого вопроса,
касающегося деятельности )п]рехдения, если его предложение поддержит не меЕее дв}х
трети членов собрания;
-при несогласии с решением общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5.
Организация управления Общим собранием трудового коллектива.
5.1, В состав Общего собрания трудового коллектива работников Учреждения входяг
все работники, состоящие в трудовых от}tошениях с Учреждением.
5.2, Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере
необходимости, но не реже 2-х р!х} в год. Инициатором созыва Общего собрания
трудового коллектива Учреждения может быть Учредитель или заведующий
Учреждением.
5.3. Общее собрание считается правомочным, если в нем ytacTB}ToT не менее l/2 общего
числа членов трудового коллектива.
5.4. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него
проголосовало не менее 2/3 присугствl,tощих,
и
явJIяется обязательным для всех
работников .ЩОУ.
5.5..Щля ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием
избираются его председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива.
б.
Ответствеппость Общего собрания трудового коллектива.
6.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответствеЕность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
-соответствие принимаемых решений законодательству
актам.
7. .Щелопроизводство
РФ, нормативно-правовым
Общего собрания трудового коллектпва.
7.1. Заседания Общего собрания трудового ко.rшектива оформляются протоколом,
7,2. В книге протоколов фиксируtотся:
-дата проведения;
-количественное присуIствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
-приглашенные (ФИО, лолжность);
-повестка дня;
-ход обсlu<дения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива приглашенЕьIх
лиц;
-решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем
и
секретарем Общего собрания
трудового коллектива.
7.4, Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
7.5. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива хранится
в
делах
)п{реждения (50 лет) и передается по акту (при смене р}ководителя, передаче в архив).
