Муниципальное бюджетное дошкольное об
детский сад }lЪ

вательное учреждение

м5дOу
детсхitй

сФ

принято
Общим собранием трудового колJlектива
МБЛоУ детский сад N9 20 (l eDeMoK,)
ZбZ3r.
Проrо*оп
1{о,

lЬ

.!,d

О ПОРЯДКЕ

Завед}то

Тер -Акопян
Приказ

N

20 , Приказом Министерства здравоохранения Российской
Федерации Ns29H от 28 января 2021 года <об 1твержлении Порядка проведения
обязательньгх предварительньж и периодических медицинских осмотров
работников, предусмотренных частью четвертой ст. 213 ТК РФ, перечнJI
медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или)
опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении
которых проводятся обязательные предварительные и периодические
медицинские осмотры), Федермьным законом J\Ъ52-ФЗ от 30 марта 1999 года
(О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения)), Труловьпа
кодексом Российской Федерации, а также Уставом дошкольного
образовательного }п{реждениJl и другими нормативньlми правовыми актами
Российской Федерации, регламентирующими деятельность организаций,

осуществJuIющих
образовательную
деятельность.
1.2. .Щанное Положение о порядке проведения медосмотров работников
[ОУ определяет порядок организации прохождения предварительньж и
периодических медицинских осмотров работниками детского сада, а также
реryлирует порядок отстранения работника при вьuIвлении медицинских

противопоказаний.
'l
.З. Обязательным медицинским осмотрам в .ЩОУ подлежат:
о Воспитатели;
. иные работники детского сада.
1.4. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим
Положением работники проходят предварительные медицинские осмотры при
поступлении на работу в ЩОУ, периодические медосмотры, а также
внеочередные мед-iцинские осмотры по направлению заведующего

дошкольным

образовательным

учреждением.

1.5. Работники, осуществляющие образовательную деятельность, подлежат
психиатрическому освидетельствованию не реже l раза в 5 лет, согласно
Приказу Jф342н от 20.05.2022 года <Об утверждении порядка прохождения
освидетельствования
обязательного
тlсихиатрического
работниками,
осуществjulющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также
видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое
освидетельствование).
'l
.6. Обязательные периодические медицинские ocмoTpbi (дмее - перuоdttческuе
осллопlрьt) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием

здоровья работников, своевременного вьшвлениJl начаJIьных
z

форм

профессиональньж заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или)
опасньIх производственных факторов рабочей среды, трудовой деятельности на
состояние здоровья работников, формирования групп риска развития
профессиональных заболеtlаний, выявления медицинских противопоказаний к

осуществлению

отдельных

видов

работ.

1.7. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими
организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на
проведение предварителЬных и периоДическиХ медицинскиХ осмотров (далее -

медицинские

организации).
1.8. Медицинская организация обязана качественЕо осуществить проведение
предварительных и лериодических осмотров работников детского сада.
1.9. При проведении медицинского осмотра работника, поступающего на рабоry
в ДОУ, учитываются результаты ранее проведенных предварительного или

периодического осмотра (не позднее одного года), диспансеризации,
подтвержденных медицинскими документами! в том числе полriенных путем

электронноrо обмена между медицинскими организациями.
1.10. Медицинские организации. проводящие предварительные или
периодические осмотры, вправе поJIучать необходимую информацию о

состоянии здоровья работника детского сада или лица, поступающего на работу
с использованием медицинской информационной системы из медицинской
организации, к которой работник прикреплен для медицинского обсJтуживания.
2. Порядок проведения предварительных медицинских осмотров

2.1. Прелварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении на
рабоry в ДОУ.
2.2. Д!я прохождениJI предварительного осмотра лицо, поступающее на рабоry,
представляет в медицинскую оргttнизацию, в которой проводится
предварительный осмотр, следующие документы:

. стаховое

свидетельство обязательного пенсионного

страхованиJI,

содержащее с,траховой номер индивидуапьного лицевого счета йпи документ,
индивидуаJIьного
системе
подтверждающий регистрацию в
(персонифичированного) учета в форме электронного документа lrпи на

бумажном носителе;
ппспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
полис обязательного (лобровольного) медицинского страхования,

о
.
2,3, Медицинскм организаlия, проводящая медицинский осмотр может
пол)л{ить в рамках электронного обмена медицинскими документами
результаты ранее проведенной диспансеризации и других медицинских
осмотров лица, поступающего Еа рабоry, до его явки на медицинский осмотр.

2.4. Лицо, посryпающее на работу вправе предоставить выписку
з

из

медицинской карты пациента, получЕlющего медицинскую помощь

в

амбулаторных условиях (далее - медицинская карта), медицинской организации,
к которой он прикреплен дIя медицинского обслуживания, с результатами
(при
наличии).
диспансеризации
2.5. На лицо, пост)пающее на рабоry, проходящего предварительный осмотр, в
медицинской организации оформляется медицинскм карта, в которую вносятся
закJIючения врачей-специчtлистов, результаты лабораторных и иньIх
исследований, закпючение по результатам предварительного осмотра, ведение
которой может осуществляться в форме электронного документа.
2,6. Предварительный осмотр является завершенным в сJryчае наJIичиJ{

заключений врачей-специtlлистов и

результатов лабораторных

функциональньrх исследований

в

и

объеме.

2.7. По окончании прохождения работником предварительного осмота

медицинской организацией оформляется заIсJ,Iючение по его результатам (да.,,rее Заключение).
2.16. В Заключении указывается:
о !3тё выдачи Заключекия;
. фамилия, ип,tя, отчество (при наличии), дата рождения, пол лица,
поступающего на рабоry;
. полное наименованиедошкольного образовательного учреждения;
щолжность посryпающего лица на рабоry;

о
.

РеЗУЛЬТаТЫ ПРеДВаРИТеЛЬНОГО ОСМОТРа: МеДИЦИНСКИе ПРОТИВОПОКаЗаЕИJI К
работе выявлены иJtи медициЕские противопоказания к работе не выявлены;
группа здоровья лица, поступtlющего на рабоry.

3.

Порядок проведения периодических осмотров в дошкольном

образовательном учреждении
З.l. Приказом Министерства здравоохранения от 28 января 2021 года Ns29H
периодические медицинские осмотры работники, осуществляющие

воспитательно-образовательrrую деятельность, обязаны проходить ежегодно.
З,2. Щля проведениJ{ периодиtlеских медосмотров составляются и утверждаются
заведующим поименные списки работников для прохождения периодического
медицинского осмотра не позднее чем за 2 месяца до согласованной с
медицинской организацией датой начаJIа проведениJl медосмотра.
З.З. В поименном списке указываются:

. Фио работникаi
о !ОЛЖНОСТЬ]

3.4. На работника .I[OY, прохолящего периодический осмотр, в медицинской
организации оформляются след}.ющие докумеЕты:
4

медицинскtul карта амбулаторного больного (медицинскм карта хранится в
установленном порядке в медицинской организачии);
паспорт здоровья работника - в случае если он ранее не оформлялся. (В
период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской
организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на
руки).
3.5. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника
всеми врачilми-специtUIистаI,tи, а также выполнения полного объема
лабораторньrх и функчиональных исследований, предусмотренных Приказом
января 2021' года Ns29H.
Министерства здравоохранениJI
3.6. В случаrIх затруднения определения профессионi1,1ьной пригодности
работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы
профессиональной пригодности медицинскiu организация направляет
работника в специаJIизированну,lо медицинск},ю организацию, имеющую право
на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной
пригодности, в соответствии с действующим законодательством Российской

от 28

Федерации.

4. Порядок отстранения работников при выявлении медицинских

противопоказаний

поJrучении медицинского заключения с укrванными
противопоказаниями к работе заведующий дошкольным образовательным
r{реждением обязан отстранить работника от выполнения lрудовых

4.1. Пр,

обязанностей.

ТК

Российской Федерации, работник, не прошедшей
обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр,

4.2. Соrласно ст. 76

отстраняется от работы (не доrryскается к работе) до тех пор, пока медосмотр не
будет пройден. Основание для издания приказа об отс,транении в данном с,т}п{ае
должен быть документ, подтверждающий факт не прохождения медицинского
осмотра.
4.З.
приказом об отстранении от работы заведующему необходимо
под
ознакомить
подпись.
работника
4.4. В периол отстранениrl от работы (недопуцения к работе) заработная плата
работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных

С

Трудовым

Кодексом

иJIи

иными

Федеральными

законами.

Заключительные положения
5.1. Настоящее Положение о порядке проведения медицинских осмотров

5.

работников .ЩОУ является локi}льным нормативным актом детского сада,
5

принимается на Общем собрании работников, согласовывается с профсоюзным
комитетом и }тверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего.
5.2. Все изменениrl и дополнения. вносимые в настоящее Полоlкение,

оформляются в письменной форме в соответствии действующим
Российской
Федерации.
законодательством
5.З, !,анное Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и

к

Положению принимаются

в

порядке, предусмотренном п.5.1.
Положения.
настояшего
5.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разлелов) в новой редакции предыдущаJI редакция автоматически
утрачивает сиJIу.

дополнения

6